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Produkt zum Begriff Kennzahlen:


  • Personal-Controlling mit Kennzahlen (Schulte, Christof)
    Personal-Controlling mit Kennzahlen (Schulte, Christof)

    Personal-Controlling mit Kennzahlen , Vorteile - verbindet die Unternehmens- mit der Personalstrategie sowie die Personalarbeit mit Kennzahlen - über 60 ausgewählte Kennzahlen mit ihren wichtigsten Merkmalen Zum Werk Dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, bleibt unbestritten. Ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten i.d.R. den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen; so entstehen bspw. in der Softwareindustrie 60% aller Kosten im Personalbereich. Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es, mitarbeiterbezogene Maßnahmen zu bewerten und im Sinne einer Steuerung Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen zu geben. Hierzu wird ein Kennzahlensystem vorgestellt, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert, nämlich Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle. Aus dem Inhalt - Personal-Controlling mit Kennzahlen - Instrumente des Personal-Controllings - Personal-Kennzahlen in der Praxis - Implementierung von Personal-Kennzahlen - Kennzahlenblätter Neu in der 4. Auflage Zweifarbiges Layout mit neuen Kennzahlen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Diversity und Innovation. Zielgruppe Für Personalleiter, Controller und kaufmännische Leiter in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 44136

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Herzog, Reinhard: Kennzahlen in der Apotheke
    Herzog, Reinhard: Kennzahlen in der Apotheke

    Kennzahlen in der Apotheke , Mit Zahlen Fakten schaffen Passé sind die Zeiten von "Pi mal Daumen" und vagen Vermutungen. Lassen Sie die Zahlen für sich sprechen, um den unternehmerischen Erfolg Ihrer Apotheke klar zu bemessen. In diesem Buch erfahren Sie unter anderem, wann sich der Direkteinkauf von Waren lohnt, welche Artikel die höchsten Umsätze generieren und wann eine Investition rentabel ist. Die 4. Auflage wurde vollständig überarbeitet und aktualisiert. Praktische Excel-Rechenblätter stehen via QR-Code zum Download bereit und helfen Ihnen dabei, maßgeschneiderte Einblicke in Ihr Unternehmen zu erhalten sowie fundierte Entscheidungen zu treffen. Bringen Sie Ihre Apotheke jetzt auf Erfolgskurs! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
  • Das große Handbuch Kennzahlen (Preißler, Peter R.)
    Das große Handbuch Kennzahlen (Preißler, Peter R.)

    Das große Handbuch Kennzahlen , Vorteile Ein umfassender und praxisorientierter Überblick über die Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Viele Kennzahlen, um aus der Flut der Informationen das Wesentliche herauszufiltern Es wird herausgearbeitet, wie man mit Kennzahlen arbeitet und welche Aussagen und Zielsetzungen mit den einzelnen Kennzahlen verbunden sind. Ein detaillierter Leitfaden für die Praxis zum Aufbau und zur Verwendung von aussagekräftigen Kennzahlen und Kennzahlensystemen. Mit diesem Buch wird der Leser in die Lage versetzt, nicht nur das Unternehmen mit Ist-Werten zu durchleuchten, sondern auch mit Soll-Werten neue Maßstäbe zu setzen. Zum Werk Kennzahlen gibt es fast so viele wie Sand am Meer - dieses Buch soll helfen, die "richtigen" Kennzahlen aus der Fülle der Möglichkeiten auszuwählen. Vor allem sollen betriebswirtschaftliche Probleme, so wie sie tatsächlich auftreten, schnell, kompetent und vor allen Dingen entscheidungssicher nicht nur erkannt, sondern mit Hilfe geeigneter Kennzahlen auch besser gelöst werden. Zielgruppe Mitarbeiter in Rechnungswesen und Controlling. Unternehmer kleinerer und mittelständischer Unternehmen, die sich mittels Kennzahlen einen Überblick über ihr Unternehmen verschaffen wollen. Geeignet, um Gespräche mit Anteilseignern, Kreditgebern, Steuerberatern und dem Finanzamt mittels Kennzahlen strukturiert vorzubereiten und zu führen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220905, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Preißler, Peter R., Abbildungen: mit 31 Abbildungen, Keyword: Kennzahlensystem; Cash Flow; Break-Even-Point; Balanced Scorecard; EBITA, Fachschema: Budget - Budgetierung~Corporate Governance - GCCG ~Management / Corporate Governance~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Unternehmen und Umwelt, ?Grüne? Unternehmensansätze~Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten & Vorständen~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Management: Budget und Finanzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 212, Höhe: 23, Gewicht: 916, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: SLOWAKEI (SK), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2799821

    Preis: 69.00 € | Versand*: 0 €
  • Manfred Weber - GEBRAUCHT Schnelleinstieg Kennzahlen. Schritt für Schritt zu den wichtigsten Kennzahlen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
    Manfred Weber - GEBRAUCHT Schnelleinstieg Kennzahlen. Schritt für Schritt zu den wichtigsten Kennzahlen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: Manfred Weber -, Preis: 18.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Manfred Weber - GEBRAUCHT Schnelleinstieg Kennzahlen. Schritt für Schritt zu den wichtigsten Kennzahlen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Preis: 18.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Was versteht man unter Kennzahlen?

    Was versteht man unter Kennzahlen? Kennzahlen sind quantitative Maße, die verwendet werden, um die Leistung, Effizienz oder den Fortschritt eines Unternehmens oder einer Organisation zu bewerten. Sie dienen dazu, komplexe Informationen in leicht verständliche Zahlen umzuwandeln, um Entscheidungsträgern bei der Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen zu helfen. Kennzahlen können in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Marketing, Personalwesen und Produktion eingesetzt werden, um den Erfolg und die Leistung eines Unternehmens zu messen. Sie ermöglichen es, Trends zu identifizieren, Problembereiche aufzudecken und Verbesserungspotenziale zu erkennen.

  • Auf welche Kennzahlen bei Aktien achten?

    Auf welche Kennzahlen bei Aktien achten? In der Regel sollten Anleger auf Kennzahlen wie das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV), die Dividendenrendite, das Kurs-Buchwert-Verhältnis und das Gewinnwachstum achten. Das KGV gibt Auskunft darüber, wie hoch der Preis einer Aktie im Verhältnis zum erwarteten Gewinn je Aktie ist. Die Dividendenrendite zeigt, wie viel Dividende ein Unternehmen im Verhältnis zum aktuellen Aktienkurs ausschüttet. Das Kurs-Buchwert-Verhältnis vergleicht den aktuellen Aktienkurs mit dem Buchwert je Aktie, was Aufschluss über die Bewertung der Aktie geben kann. Das Gewinnwachstum zeigt, wie stark das Unternehmen seine Gewinne steigern konnte und gibt Hinweise auf zukünftiges Potenzial.

  • Was sind die wichtigsten Kennzahlen einer Bilanz?

    Was sind die wichtigsten Kennzahlen einer Bilanz?

  • Wie können Schaltflächen benutzerfreundlich gestaltet werden, um die Navigation auf einer Webseite zu erleichtern?

    Schaltflächen sollten gut sichtbar und eindeutig beschriftet sein, um die Navigation zu erleichtern. Eine konsistente Gestaltung und Platzierung der Schaltflächen sorgt für eine intuitive Bedienung. Außerdem sollten Schaltflächen eine angemessene Größe haben, um sie leicht anklicken zu können.

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  • Claudia Ossola-Haring - GEBRAUCHT Das große Handbuch Kennzahlen zur Unternehmensführung. Kennzahlen richtig verstehen, verknüpfen und interpretieren - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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  • Reinhard Herzog - GEBRAUCHT CheckAp Kennzahlen in der Apotheke: mit Online-Angebot - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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    Händler: MEDIMOPS, Marke: Reinhard Herzog -, Preis: 12.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Reinhard Herzog - GEBRAUCHT CheckAp Kennzahlen in der Apotheke: mit Online-Angebot - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

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  • Wilhelm Schmeisser - GEBRAUCHT Bankcontrolling mit Kennzahlen: unter Berücksichtigung einer kritischen Anwendung von Kennzahlen am Beispiel der Mezzaninen Finanzierung ... - Empirische Wirtschaftsforschung) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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  • Was sind die häufigsten Ursachen für Schwankungen in wirtschaftlichen Kennzahlen?

    Die häufigsten Ursachen für Schwankungen in wirtschaftlichen Kennzahlen sind Veränderungen in der Nachfrage nach Produkten oder Dienstleistungen, Schwankungen in den Preisen von Rohstoffen oder Währungen sowie Änderungen in der Wettbewerbssituation oder der gesamtwirtschaftlichen Lage. Diese Faktoren können sich sowohl auf Umsatz- als auch auf Kostenkennzahlen auswirken und somit die Gesamtleistung eines Unternehmens beeinflussen. Eine genaue Analyse und regelmäßige Überwachung dieser Ursachen ist daher entscheidend, um angemessen auf Schwankungen reagieren zu können.

  • "Was sind die relevanten Kennzahlen zur Messung der Unternehmensperformance?"

    Die relevanten Kennzahlen zur Messung der Unternehmensperformance sind Umsatz, Gewinn und Rentabilität. Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die finanzielle Gesundheit und den Erfolg eines Unternehmens. Sie werden regelmäßig analysiert, um die Leistung des Unternehmens zu bewerten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

  • Wie kann die Leistung eines Produkts oder einer Dienstleistung anhand von konkreten Kennzahlen und Metriken gemessen und bewertet werden?

    Die Leistung eines Produkts oder einer Dienstleistung kann anhand von Kennzahlen wie Umsatz, Kundenzufriedenheit und Markenbekanntheit gemessen werden. Metriken wie Conversion-Rate, durchschnittlicher Warenkorbwert und Retentionsrate können ebenfalls zur Bewertung herangezogen werden. Durch regelmäßige Analyse und Vergleich mit Benchmarks können Unternehmen die Effektivität ihrer Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich verbessern.

  • Wie kann man das Hauptmenü einer Webseite benutzerfreundlich gestalten, um die Navigation für die Besucher zu erleichtern?

    Man sollte eine klare und übersichtliche Struktur mit wenigen Hauptkategorien erstellen. Die Menüpunkte sollten verständliche und einprägsame Bezeichnungen haben. Zudem ist es hilfreich, eine Suchfunktion anzubieten, um Besuchern die Navigation zu erleichtern.

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