Produkte zum Begriff Kollektivvertrag:
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Schlossberghotel Greiz ab 64 € über Webseite
Preis: 126 € | Versand*: 0.00 € -
Diktiergerät Dienstleistung Stundensatz für Install.+Einwe
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Preis: 200.27 € | Versand*: 4.75 € -
Breite Anwendung, benutzerfreundlich, dekorativ
Beschreibung: Entworfen mit automatischem Farbwechsel, schafft unsere faseroptische LED-Lampe eine friedliche und angenehme Umgebung. Moderate Helligkeit reizt Ihre Augen nicht und gibt Ihnen ein angenehmes Gefühl zu bedienen. Ideal für verschiedene Innenräume. Unsere Glasfaser-LED-Lampe eignet sich nicht nur zur Dekoration von Räumen und Partys, sondern auch als hübsches Weihnachts- oder Geburtstagsgeschenk für Ihre Freunde oder Familienmitglieder. Sie werden begeistert sein, nachdem sie es erhalten haben. Es besteht aus Glasfasermaterial. Der Durchmesser dieses Produkts beträgt 38cm. Die Gesamthöhe des Produkts beträgt 34 cm. Dieses Produkt ist perfekt geeignet für Zuhause, Haushalt, Schlafsaal, Büro, etc. Artikelname: LED-Lampe Material: Glasfaser Leistung: 0.8W Helle Farbe: Bunt Eingangsspannung:36 Batterie: 3 x AA-Batterien(Batterie nicht im Lieferumfang enthalten) Merkmale: Blendfrei, leicht, romantisch Größenangaben: Durchmesser: 38 cm(Ca.) Höhe: 34 cm(Ca.) Anmerkungen: Aufgrund der unterschiedlichen Licht- und Bildschirmeinstellungen kann die Farbe des Artikels geringfügig von den Bildern abweichen. Bitte erlauben Sie geringfügige Maßunterschiede aufgrund unterschiedlicher manueller Messungen. Paket beinhaltet: 1 x LED-Lampe
Preis: 9.09 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
FALA - Flexible Waschtischarmatur - Hohe Funktionalität mit hohem Auslauf - Einzigartiges Design - Weiß
Mit der Waschtischarmatur aus Messing mit flexiblem Schlauch vereinen Sie modernes Design und hochwertige Funktionalität in Ihrem Bad oder Ihrer Küche. Gefertigt aus langlebigem Messing, ist diese stilvolle Armatur sowohl ästhetisch als auch praktisch für den täglichen Gebrauch. Hauptmerkmale: Nachhaltiges Material: Hergestellt aus hochwertigem Messing, bietet dieser Wasserhahn sowohl Robustheit als auch ein luxuriöses Aussehen, das perfekt in jede moderne Einrichtung passt. Flexibler Schlauch: Der einzigartige flexible Schlauch ermöglicht eine optimale Bewegungsfreiheit, so dass Sie alle Ecken Ihres Beckens oder Waschbeckens leicht erreichen können. Ergonomisches Design: Der ergonomisch geformte Griff liegt gut in der Hand und macht es einfach, die Wassertemperatur und den Wasserdurchfluss präzise zu steuern - für eine benutzerfreundliche Erfahrung. Wassersparender Luftsprudler: Ausgestattet mit einem hochwertigen Neoperl Luftsprudler garantiert der Wasserhahn einen gleichmäßigen Wasserdurchfluss und einen effizienten Wasserverbrauch, so dass Sie bei Ihrer Wasserrechnung sparen können, ohne auf Komfort verzichten zu müssen. Fortschrittliche Technologie: Die Armatur verfügt über eine Keramikkartusche mit Saphir-Hart-Technologie, die mikroskopisch kleine Hohlräume in ihrer Oberfläche enthält. Dies schützt das Schmiermittel und verlängert die Lebensdauer des Wasserhahns erheblich, so dass Sie dieses Produkt jahrelang problemlos nutzen können. Einfache Installation: Geeignet für die Installation auf den meisten Waschbecken und Spülen, fügt diese Armatur nicht nur Funktionalität, sondern auch ein anspruchsvolles Aussehen zu Ihrem Raum hinzu. Technische Daten: Material: Langlebiges Messing Typ:Waschtischarmatur mit flexiblem Schlauch Beliehen: Neoperl Kartusche:Keramik mit Saphir-Hart-Technologie Anwendung: Geeignet für Waschbecken und Spülen
Preis: 53.19 € | Versand*: 5.99 €
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Wer macht den Kollektivvertrag?
Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ausgehandelt. Diese Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in einem bestimmten Wirtschaftszweig. Der Kollektivvertrag legt unter anderem Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen fest. Er ist für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der jeweiligen Branche verbindlich und gilt für einen festgelegten Zeitraum. Wer letztendlich den Kollektivvertrag abschließt, hängt von den Verhandlungspartnern und den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab.
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Ist ein Kollektivvertrag verpflichtend?
Ein Kollektivvertrag ist in der Regel verbindlich für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen. Das bedeutet, dass die im Kollektivvertrag festgelegten Regelungen und Bestimmungen für alle Parteien verpflichtend sind. Arbeitgeber müssen sich an die darin festgelegten Arbeitsbedingungen halten, während Arbeitnehmer Anspruch auf die im Vertrag festgelegten Rechte und Leistungen haben. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Kollektivvertrag nur dann verpflichtend ist, wenn er für die jeweilige Branche oder den jeweiligen Wirtschaftszweig gilt. Es ist ratsam, sich über die geltenden Kollektivverträge zu informieren, um sicherzustellen, dass man die entsprechenden Regelungen einhält.
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Wer verhandelt Kollektivvertrag Österreich?
Der Kollektivvertrag in Österreich wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften verhandelt. Dabei vertreten die Arbeitgeberverbände die Interessen der Unternehmen und die Gewerkschaften die Interessen der Arbeitnehmer. Die Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten. Ziel ist es, faire Bedingungen für alle Beschäftigten in einer Branche zu schaffen und soziale Standards zu gewährleisten. Letztendlich müssen sich beide Seiten auf einen gemeinsamen Kollektivvertrag einigen, der dann für alle Beschäftigten in der Branche verbindlich ist.
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Wer ist Kollektivvertrag angehörig?
Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe regelt. Arbeitnehmer, die in einem Unternehmen tätig sind, das an den Kollektivvertrag gebunden ist, profitieren von den darin festgelegten Regelungen, wie z.B. Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Somit sind Arbeitnehmer, die in einem solchen Unternehmen beschäftigt sind, automatisch dem Kollektivvertrag angehörig. Dies bietet den Arbeitnehmern einen gewissen Schutz und sorgt für faire Arbeitsbedingungen in der jeweiligen Branche.
Ähnliche Suchbegriffe für Kollektivvertrag:
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Explizite Inhalte der Kindersicherungshinweise für kabellose Mäuse
Elternhinweis Explizite Inhalte Drahtlose Maus, Lieferung mit WLAN USB-Stick Mac- und PC-kompatibel Der Verkäufer bestätigt, dass seine Produkte allen geltenden Gesetzen entsprechen und nur angeboten werden, wenn sie den Joom-Richtlinien und den europäischen Gesetzen zur Produktsicherheit und -konformität entsprechen.
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Information und Dokumentation
Information und Dokumentation , Das vorliegende Buch fasst Normen aus einem umfang- und facettenreichen Bereich zusammen: Das Thema Information und Dokumentation beinhaltet eine Vielzahl von Unterbereichen, denen die Normensammlung mit großer Auswahl versucht, gerecht zu werden. Auf über 800 Seiten und in 27 aktuellen Dokumenten bietet es den Anwendenden umfassendes Wissen zu den einzelnen Sachgebieten. Neu aufgenommen wurden in die 5. Auflage Dokumente zur objektschonenden Digitalisierung, zu Umschriften und Wirkungsmessung. Mit insgesamt 14 erstmals enthaltenen und drei aktualisierten Normen steckt diese Auflage voller wichtiger Neuerungen. Die in "Information und Dokumentation" abgedeckten Fachgebiete sind: Bauplanung Wirkungsmessung Referenzierung Umschriften Digitalisierung Codes und Nummerungssysteme Darüber hinaus enthält das DIN-Taschenbuch 343 ein großes und überaus nützliches Verzeichnis weiterer relevanter Normen und Publikationen zu den Dokumentations-Themen Vokabular und Terminologie, Bestandserhaltung, Wirkungsmessung und Records Management. Das Buch richtet sich an: Architekt*innen, Bauingenieur*innen, Sachverständige, Bauunternehmen, leitende Handwerker*innen, Baufachleute , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 272.00 € | Versand*: 0 € -
Digital Information Graphics
Im Informationszeitalter überschwemmen unüberschaubare Mengen an Daten alle Aspekte unseres Lebens, zu Hause, im Büro, in der Freizeit, auf Reisen, beim Einkaufen und beim Banking. Das Internet gibt uns zwar das Gefühl unbegrenzter Freiheit und uneingeschränkten Zugangs auf alle Quellen, das Navegieren in diesen Unmengen an Information ist jedoch ein bisher vernachlässigtes Problem. Web Designer müssen immer mehr erkennen, daß es nicht nur darauf ankommt, wie gut eine Home Page aussieht, sondern wie schnell und leicht die jeweilige Information zugänglich ist. »Digital Information Graphics« thematisiert alle Fragen, die aus der direkten Interaktion mit dem Bildschirm entstehen, sei es im World Wide Web, in Multimedia Programmen oder Anwendungen mit kleinen Bildschirmen, wie Mobiltelefone u.a. Das Buch gibt zahlreiche professionelle Beispiele aus allen Anwendungsbereichen und Branchen - für den Gebrauch im Home Office oder in der Media Agentur. Ein unverzichtbares Buch für alle Anwender! Englische Originalausgabe.
Preis: 24.95 € | Versand*: 6.95 € -
KADIMA DESIGN Garderobenbank mit Stauraum: Sitzkomfort, Funktionalität, Braun Stoffbezug, Viel Stauraum, Melaminharzbeschichtung
Highlights: Moderne Garderobenbank mit klarer Formgebung und braunem Stoffbezug 2 Ebenen zur Unterbringung der Schuhe, viel Stauraum durch Regalfächer und Fach unter der Sitzfläche Komfortable Sitzfläche mit üppig gepolsterter Auflage und Belastbarkeit
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Für wen gilt kein Kollektivvertrag?
Für selbstständige Unternehmer gilt in der Regel kein Kollektivvertrag, da sie ihre Arbeitsbedingungen und Gehälter selbst festlegen. Auch leitende Angestellte, die überwiegend eigenverantwortlich arbeiten und Personalverantwortung tragen, fallen oft nicht unter einen Kollektivvertrag. Zudem können bestimmte Branchen oder Betriebe von der Kollektivvertragsregelung ausgenommen sein, wenn sie beispielsweise tarifliche Sonderregelungen haben. Praktikanten, Volontäre und geringfügig Beschäftigte sind ebenfalls oft nicht durch einen Kollektivvertrag abgedeckt. Insgesamt gibt es also verschiedene Ausnahmen und Sonderregelungen, für die kein Kollektivvertrag gilt.
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Wer schließt einen Kollektivvertrag ab?
Ein Kollektivvertrag wird zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen. Diese beiden Parteien vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einer bestimmten Branche oder Region. Der Kollektivvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Er gilt dann für alle Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen, unabhängig davon, ob sie Mitglied der Gewerkschaft sind oder nicht. Durch den Kollektivvertrag sollen faire und einheitliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in der Branche gewährleistet werden.
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Wo wird der Kollektivvertrag veröffentlicht?
Der Kollektivvertrag wird in der Regel von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, ausgehandelt. Nach der Unterzeichnung wird der Kollektivvertrag beim Arbeits- und Sozialministerium hinterlegt. Dort kann er von den betroffenen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern eingesehen werden. Zudem wird der Kollektivvertrag oft auf den Websites der jeweiligen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände veröffentlicht. Arbeitnehmer:innen können auch ihren Betriebsrat oder die Personalabteilung um Informationen zum Kollektivvertrag bitten.
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Wie hoch ist der Kollektivvertrag?
"Wie hoch ist der Kollektivvertrag?" ist eine Frage, die sich auf die festgelegten Mindestlöhne und -gehälter bezieht, die in einem bestimmten Wirtschaftszweig oder Unternehmen gelten. Der Kollektivvertrag wird zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und regelt unter anderem die Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Lohn- bzw. Gehaltsstrukturen. Die Höhe des Kollektivvertrags variiert je nach Branche, Region und Position innerhalb des Unternehmens. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ihre Rechte und Ansprüche gemäß dem Kollektivvertrag informiert sind, um faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
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